미리디는 '디자인 생태계를 혁신하고 간편한 디자인 문화를 만든다는' 미션 아래, 올인원 디자인 솔루션 1,300만 고객의 '미리캔버스'와 국내 No. 1 온라인 프린팅 서비스 '비즈하우스'를 운영하고 있습니다.
21년도부터 매년 70% 이상의 매출 성장을 이뤄오며, 작년 607억 매출과 77억원의 영업이익을 달성하고, 200억 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 완료했습니다. 빠르게 성장하는 팀의 일원으로서, 전 세계에 우리의 서비스를 알리고 디자인의 미래를 함께 만들어 갈 동료분을 기다리고 있습니다!
[미리캔버스]
누구나 디자인을 통해 자신의 이야기를 표현할 수 있는 세상을 꿈꿉니다. 디자인 지식이 없어도 다양한 템플릿과 요소로 나만의 창의적인 작품을 만들 수 있습니다.
2024년 기준 가입자 1300만명을 돌파한, 한국인이 가장 사랑하는 디자인 플랫폼, 미리캔버스로 자유로운 표현의 세상을 경험해보세요.
[비즈하우스]
15만 개 이상의 샘플 디자인과 3D/AR 뷰어 등 획기적인 인쇄 경험을 제공하며 매년 40%이상 성장하는 온라인 POD 서비스!
더욱 많은 고객들을 위한 프린팅 플랫폼으로 거듭나며 일본, 미국 배송을 시작하였어요.
미리캔버스를 방문하여 템플릿들을 둘러보신 적 있나요? 미리캔버스의 아름다운 템플릿 디자인의 세계를 창조하는 사람은 바로 디자인 디렉터입니다.
단순히 아름다운 디자인을 만드는 것을 넘어서, 팀을 관리하고, 기획자와의 소통을 통해 아이디어를 현실로 구현하는 과정을 함께할 분을 찾습니다. 디자인 트렌드를 연구하고, 사용자 경험을 극대화할 수 있는 방법을 모색하며, 끊임없이 새로운 디자인을 시도해보는 것은 물론, 팀원들의 성장을 돕고, 협업의 문화를 만들어가는 것까지..! 미리캔버스는 이미 여러 국가로 진출했습니다. 한정된 디자인이 아닌 다양한 니즈를 충족시킬 수 있는 다채로운 컨셉의 디자인을 글로벌 고객에게 선보여주세요.
"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"
"뛰어난 인재에게 합당한 보상과 성장의 기회를 드리고 싶어요"
"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"
"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"
"지금 공고보다 좀 더 FIT! 한 공고를 찾아보아요!"
미리디는 '디자인 생태계를 혁신하고 간편한 디자인 문화를 만든다는' 미션 아래, 올인원 디자인 솔루션 1,300만 고객의 '미리캔버스'와 국내 No. 1 온라인 프린팅 서비스 '비즈하우스'를 운영하고 있습니다.
21년도부터 매년 70% 이상의 매출 성장을 이뤄오며, 작년 607억 매출과 77억원의 영업이익을 달성하고, 200억 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 완료했습니다. 빠르게 성장하는 팀의 일원으로서, 전 세계에 우리의 서비스를 알리고 디자인의 미래를 함께 만들어 갈 동료분을 기다리고 있습니다!
[미리캔버스]
누구나 디자인을 통해 자신의 이야기를 표현할 수 있는 세상을 꿈꿉니다. 디자인 지식이 없어도 다양한 템플릿과 요소로 나만의 창의적인 작품을 만들 수 있습니다.
2024년 기준 가입자 1300만명을 돌파한, 한국인이 가장 사랑하는 디자인 플랫폼, 미리캔버스로 자유로운 표현의 세상을 경험해보세요.
[비즈하우스]
15만 개 이상의 샘플 디자인과 3D/AR 뷰어 등 획기적인 인쇄 경험을 제공하며 매년 40%이상 성장하는 온라인 POD 서비스!
더욱 많은 고객들을 위한 프린팅 플랫폼으로 거듭나며 일본, 미국 배송을 시작하였어요.
미리캔버스를 방문하여 템플릿들을 둘러보신 적 있나요? 미리캔버스의 아름다운 템플릿 디자인의 세계를 창조하는 사람은 바로 디자인 디렉터입니다.
단순히 아름다운 디자인을 만드는 것을 넘어서, 팀을 관리하고, 기획자와의 소통을 통해 아이디어를 현실로 구현하는 과정을 함께할 분을 찾습니다. 디자인 트렌드를 연구하고, 사용자 경험을 극대화할 수 있는 방법을 모색하며, 끊임없이 새로운 디자인을 시도해보는 것은 물론, 팀원들의 성장을 돕고, 협업의 문화를 만들어가는 것까지..! 미리캔버스는 이미 여러 국가로 진출했습니다. 한정된 디자인이 아닌 다양한 니즈를 충족시킬 수 있는 다채로운 컨셉의 디자인을 글로벌 고객에게 선보여주세요.
"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"
"뛰어난 인재에게 합당한 보상과 성장의 기회를 드리고 싶어요"
"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"
"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"
"지금 공고보다 좀 더 FIT! 한 공고를 찾아보아요!"