미리디는 모두가 신뢰할 수 있는 회사를 

만들어 가기 위해 노력합니다. 

미리디에서 인테그리티와 전체를 위한 생각은 모든 행동의 기준이자, 지속 가능한 성장을 이루는 핵심 가치입니다.
우리는 말과 행동, 그리고 생각을 일치시키며 신뢰를 쌓고, 개인의 이익보다 전체의 목표와 성공을 우선시하는 태도로 협업합니다.
이를 통해 고객과 직원 모두에게 신뢰받는 회사를 만들어가며, 강한 팀워크와 혁신을 이루어갑니다.

• 신뢰를 쌓고 속도를 높이기 위해, 생각과 말 그리고 행동을 일치시킵니다.
• 솔직하고 투명하게 소통하며, 정직한 행동으로 신뢰를 형성합니다.
• 실수를 인정하고 개선하며, 명확한 피드백으로 성장합니다.
• 지엽적인 사고에서 벗어나 나보다 우리를, 부분보다 전체를 먼저 생각합니다.
• 조직과 팀의 목표를 우선시하며, 협력을 통해 최선의 결과를 만들어냅니다.
• 큰 그림을 고려하며 지속 가능한 성장을 추구합니다.

미리디에서 고객 중심, 강점과 기회, 임팩트는 목표를 설정하고 실행하는 데 있어 가장 중요한 방향성입니다.
우리는 고객의 관점에서 시작해, 강점을 극대화하고 임팩트를 만들어내는 데 집중합니다. 

이를 통해 의미 있는 결과를 만들어가며, 고객과 회사 모두가 성장할 수 있는 기반을 다집니다.

• 우리의 이익이 아닌, 고객으로부터 시작하고 고객에게 몰입합니다.

• 고객이 느끼는 불편과 기대를 이해하며, 고객의 성공을 우리의 목표로 삼습니다.

• 약점과 문제를 고민하기보다, 강점과 기회를 극대화합니다.

• 우리가 잘할 수 있는 것을 더욱 잘하게 만들고, 성공의 가능성을 키웁니다.

• 작은 문제 해결에 머물지 않고, 더 큰 변화를 만들어낼 수 있는 임팩트를 추구합니다.

• 조직에 가장 중요한 가치를 만들어가는 데 집중합니다.

미리디에서 데이터 기반, 투명한 소통, 높은 기준, 목표 달성은 실행 원칙의 핵심입니다.
우리는 데이터와 사실을 바탕으로 실행하며, 소통을 통해 협업의 시너지를 극대화하고, 높은 기준으로 결과를 만들어갑니다.

• 의견보다는 숫자와 사실에 기반하여 의사결정하고 실행합니다.

• 신뢰할 수 있는 데이터로 문제를 정의하고, 결과를 개선합니다.

• 시너지를 내기 위해, 왜(Why)를 투명하고 충분히 설명하며 상호 소통합니다.

• 정보를 숨기지 않고, 명확하게 공유하며 함께 문제를 해결합니다.

• 현재 상황에 타협하지 않고, 항상 높은 기준을 목표로 삼습니다.

• 안되는 이유를 찾기보다, 가능성을 탐색하며 일을 되게 만듭니다.

• 논리적 장애물을 극복하고, 현실적인 솔루션을 제시합니다.