"디자인으로 더 많은 사람들의 아이디어를 실현할 세상을 함께 만들어가요."

미리캔버스는 1,400만 명 이상의 사용자가 사랑하는 디자인 플랫폼으로, 누구나 창의적인 아이디어를 손쉽게 표현할 수 있도록 돕고 있습니다. 글로벌 시장에서 디자인의 새로운 표준을 만들어갈 시니어 프로덕트 디자이너를 찾습니다.

💡 미리디에서 일하면 이런 점이 좋아요!

• 성장 기회: 글로벌 시장 진출과 사용자 중심의 혁신을 경험하며 개인의 역량을 성장시킬 수 있습니다.
• 임팩트 있는 작업: 1,400만 사용자의 일상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 디자인을 할 수 있습니다.
• 의미 있는 미션: 누구나 디자인을 통해 자신의 아이디어를 쉽게 실현할 수 있는 세상을 만들어갑니다.
• 자율적인 문화: 스스로 목표를 설정하고, 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 환경입니다.

| 기대 모습

• 1개월 뒤
• 미리캔버스의 복잡한 정책들과 거시적인 서비스의 맥락을 파악합니다.
• 프로덕트 디자인 챕터의 일하는 방식을 숙지하고 타 부서와 원활한 협업을 진행합니다. 
• 3개월 뒤
• 미리캔버스 고객을 깊이 이해하고 데이터와 리서치 기반의 논리적인 사고를 통해 문제의 본질을 찾고 해결책을 제시합니다. 
• 서비스 전체의 거시적인 방향을 바탕으로 팀원의 작업을 함께 논의하며, 생산성 향상을 위한 방법을 고민합니다. 
• 그 이후
• 프로덕트 디자인 챕터의 성장과 채용을 진행하며, 각자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 피드백과 방향성을 제시합니다. 

| 주요 업무

"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"

• 미리캔버스 사용자의 문제를 찾고, 데이터 기반의 UX 솔루션을 제안합니다.
• 퀄리티 높은 UI와 인터랙션을 설계하고, 효율적인 커뮤니케이션으로 전달합니다.
• 디자인 SaaS 시장 내에서 미리캔버스만의 가치를 제공할 수 있는 차별화된 아이디어를 제안합니다.
• 미리캔버스 디자인 시스템과 가이드를 고도화하고 운영합니다.
• 프로덕트 디자이너 팀의 채용, 훈련, 코칭 등의 리더 역할을 담당합니다.

🔎 시니어 프로덕트 디자이너 포지션에 대해 더 알아보고 싶다면?

-> 미리캔버스 프로덕트 디자이너 소개

| 자격요건

"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"

• 만 7년 이상의 프로덕트 디자인 경력자
• 데이터 기반의 사고로 사용자 경험을 개선하고, 이를 성과로 증명한 경험이 있는 분
• 디자인 시스템을 활용해 UI를 설계하고, 이를 구축·유지·보수한 경험이 있는 분
• 다양한 배경의 동료들 효과적으로 소통하며, 팀으로서의 임팩트를 만들어 본 경험이 있는 분
• 디자인 팀 내에서 리더십을 발휘하여 팀의 성장과 목표 달성에 기여한 경험이 있는 분

| 우대 사항

"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"

• 성공했거나 급성장 중인 프로덕트, 서비스에서 관련 업무를 진행하신 분
• 적극적인 소통과 일이 되게 하기 위한 집념을 가지고 계신 분
• 온라인 디자인 & 프레젠테이션 제작 툴에 대한 비전을 고민해 보신 분
• UX Writing 가이드라인 구축 혹은 디자인 시스템 구축 경험이 풍부하신 분

! 프로덕트 디자이너에게 담당하는 프로덕트는 매우 중요하다고 생각합니다.

미리캔버스가 여러분의 소중한 시간을 투자할 가치가 있는지 한 번 더 고민 후 지원해주세요. !



| 기타 사항

• [서류 전형] - [1차 인터뷰] - [2차 인터뷰] - [처우 협의] - [입사] 의 프로세스로 진행됩니다.
• 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다.
• 2차 인터뷰의 경우, 직무/직급에 따라 생략될 수 있습니다.
• 직무에 따라 코딩테스트, 과제 전형이 추가될 수 있습니다.
• 직급에 따라 인터뷰 후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%)
• 서류 전형 결과 안내까지는 최대 2주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 3주가 소요됩니다.
• 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.

| 혜택 및 복지

미리디는 복지를 통해 나눔의 경영을 실천하고 있습니다